上海办理人力资源服务许可证需要注意哪些事项

上海办理人力资源服务许可证需要注意哪些事项，人力资源服务许可证呢，主要是针对从事人力资源服务的单位需要办理的，其实办理人力资源服务许可证无非就是注册资金、地址、人员的要求，满足以上要求呢，办理人力资源服务许可证也是顺理成章的事，那么办理过程中需要注意哪些事项呢，下面小编为大家解答，上海办理人力资源服务许可证需要注意哪些事项

注意事项一：
对于成立公司呢，如果是成立一般的公司的，只要是纯商用性质地址就可以的，而对了成立带资质的公司的，就必须要满足带资质的地址要求，而成立人力资源服务公司呢，就需要有纯商用性质地址50平，如果租用的办公场地符合这个要求就最好不过了，不过目前在上海一般的商务楼基本上都被用来注册公司使用过，因此这个地址要跟物业确定，如果被注册使用过的话，这个地址还是不能满足要求的，对于地址的要求您不用着急的，我们迅翎企业服务公司会为您提供地址的，毕竟在上海要找一个没有被注册过的地址还是比较难找的。

注意事项二：
每个公司成立都要有注册资金，注册资金是根据企业发展需求来确定的，而注册人力资源服务公司不同于一般类型的公司，一般类型的公司注册资金认缴即可，而办理人力资源服务许可证注册资金至少实缴10万元，并且需要会计师事务所出具验资报告，相信这个要求对了很多创业者来说都容易满足的，如果没有那么多的流动资金，我们迅翎企业服务公司也是可以提供的。

注意事项三：
办理人力资源服务许可证呢，需要有五名大专及大专学历以上人员，这五名人员必须在公司名下，公司需要为其至少缴纳三个月的社保并且签订劳动合同，五名人员需要提供毕业证书复印件，缴纳社保记录。五名人员中不能包含法人在内，对了很多新成立的人力资源服务公司来说，五名人员没有那么多，一般都会把法人算人其中，因此这个要特别注意哦。

注意事项四：
人力资源服务许可证每年1-3月份年检，每年年检都需要五名人员三个月的社保进行年检，因此特别的许可证要特别的对待。

以上是关于上海办理人力资源服务许可证需要注意的事项，小编为大家介绍到这里，如您有不明白的地方，欢迎随时联系小编。
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