视角:HR合规性全解(上海,5月2-3日)

视角：HR合规性全解（上海，5月2-3日）
【举办单位】北京曼顿培训网 mdpxb   中国培训资讯网 e71edu

【培训日期】
上海，2019年5月2-3日；成都，2019年6月3-4日
北京，2019年8月12-13日；上海，2019年8月22-23日
上海，2019年10月24-25日
【培训地点】上海、北京、成都
【培训对象】 
人力资源经理、主管、专员
各部门主管、经理、总监及副总

【课程目标】
人力资源管理是企业管理的基石，守法合规是人力资源管理的根本。本课程从人力资源管理的操作程序和文件资料两个方面对于人力资源工作进行了完善地梳理和总结，能有效地帮助人力资源人员及部门经理、主管厘清思路，掌握方法，构建体系。

【课程大纲】
1. 聘任阶段的合规
■规章制度
■体检与Offer
■个人资料收集与存档
■最低工资、社保和公积金
■劳动合同

2. 试用阶段的合规
■试用期期限
■试用期评估
■试用期解除
3. 用工阶段的合规
■年休假管理
■加班
■病假与医疗期
■工伤
■绩效管理
■申诉制度

4. 离职阶段的合规
■解除与终止的法律概念
■离职补偿金的计算
■离职管理

【费用及报名】
1、费用：培训费4650元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：mdpxb (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。