上海室内设计培训、做教育资质很重要、教育局正规办学

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高级室内设计就业班培训内容：

1. 美学设计与手绘运用：色彩原理、配色原理、手绘施工图、手绘效果图
2.电脑效果图表现：CAD制图、3d&Vray渲染综合表现、PS后期处理、360全景效果图（VR+）
3.设计原理：概论、风格流派、人体工程学、家具、照明电路、功能布局规划、市场调研等
4.方案材料与软装配饰：材料与设备、构造与详图、工艺与预算、施工管理、施工规范、软装设计元素、软装应用、家居风水、布艺壁纸窗帘绿化、市场调研等
5.居家方案专项训练：客厅、餐厅、吊顶、卧室、专用房间、厨房卫生间、家具及橱柜设计
6.商业方案专项训练：办公空间、商业办公、酒店餐饮、品牌专卖店、展示展览专项设计
7.毕业作品设计、毕业答辩、毕业作品整理、注册室内设计师考核、考试认证考核。
8.就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
培训目标：运用cad,ps,3d结合相关的方案理念进行效果图和施工图的设计制作，达到高级实战的效果。主攻方向为家具、居家、商业设计，培训完以后相当于有1年左右的工作经验
认证证书：全国《CAD初、中级》、Autodesk《3dsmax》、ICDA国际《室内设计师》

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室内设计知识：室内设计师薪资和前景大揭秘！

室内设计师的工资组成（三大部分）

一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，中国市场一般保底工资在1800-4500元不等，根据设计师的资历来定。有设计水平，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师水平必备条件。 
二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。 
三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。 可以肯定的说:室内设计师职业欣欣向荣。

室内设计行业发展特征

1、定性：室内设计职业，凡是涉及建筑室内设计的工作，都是由室内设计师来具体展开与设计的。
2、工作内容：
①、设计工作分为各种档次和不同设计风格的家庭装饰；
②、公共空间的室内装饰，内容比家庭装饰复杂而繁多，比如各类星级酒店空间设计、娱乐空间设计、餐饮（包含咖啡茶楼和各种餐厅）空间设计、各类办公空间设计、商业卖场空间设计等等；
③、建筑外墙装饰空间设计。因此，室内设计行业发展空间巨大，从业人员需求众多。
3、薪资结构：基本工资+业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）

室内设计行业前景

一、就业机会众多，选择余地大。
房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才，专业设计人才一直是招聘热门。
二、入行门槛比较低，能力更重于学历。
室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。
三、收入水平比较高，属中上收入阶层。
设计师收入来源丰富，薪酬结构是“底薪＋业务提成＋设计提成”，年薪十万元并不遥远！
四、发展空间广阔，就业机制灵活。
关联行业均可就业，也便于兼职和创业。整体来说，室内设计属于朝阳产业，有很不错的就业前景。
五、知识系统实用，专业特长突出。
具备了深厚美术素养、扎实理论基础、超强手绘及电脑表现技法，熟悉实战流程的精英毕业生深受行业青睐！
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。