上海专业服装设计培训、设计总监指导每个学员学会为止

培养对象：
1、0基础学习掌握一门技能，高薪就业的人士。 
2、从事过服装行业相关工作，有意提升自身知识，查漏补缺，向更高级的服装设计师、服装生产管理者、服装店长、设计总监岗位迈进的有志之士。目前工作过几年的优秀服装设计师薪资可以达到万元，随着时代的繁荣和设计国际化的趋势，优秀设计师的地位和薪资更远不止于此。 

课程设置：
1、服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩； 
2、手绘服装：手绘服装设计初级、手绘服装设计提高； 
3、数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高； 
4、服装设计理论：服装史论解析、服装设计方法详解、服装面辅料； 
5、服装制版全科：服装制版初级、制版中级、制版高级、立体裁剪、服装CAD、服装工艺； 
6、成衣创作(实战训练)：男女装(上下衣)成衣创作、婚纱礼服创作、童装成衣创作、户外服装创作的技巧，培养学员综合设计能力，提升设计水平； 
7、挑战服装设计师：根据服装设计思维创造方法，进行模拟设计制作； 
8、就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等。 

服装设计专业就业前景分析：

那要看能力,衣食住行,衣是第一位的,但是如果你学出来只会画画款式图的话,那资不会高到哪去,说得再打击一点的话,那样的还不能称之为服装设计师,有文凭并不代表有能力.只能叫改图员或修图员.
服装设计中创意设计是模糊概念的神而结构设计则是具体概念的型。从创意到成品样样精通，再好的创意也需要成品来支撑，这是服装设计具有非常强的实用性（穿着效果）决定了的，反过来，连服装是如何定规格的如何做成成品的这些过程都不了解如何来完善你的创意设计，服装设计可不是用电脑画画创意图就能混下去的。就不要说要有多大的成就了。因为对于企业而言，学历并不代表能力，目前在中国不缺有学历的服装设计师而是缺能有实际能力解决实际问题实用型的服装设计师。自己对照一下就知道了。
服装是一个多变的行业，学习占据很大精力。首先要爱这个行业，对时尚有一定敏感度。从事零售工作还要有毅力，很多人出现职业瓶颈，还是坚持和毅力不够。

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