上海服装设计培训、男女时装、休闲装、职业装设计培训

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高级服装设计就业班培训内容：

1。服装设计预科：服装设计原画、素描、色彩   
2。手绘服装：手绘服装设计基础、手绘服装设计提高 
3。数码服装设计：AI、PS服装设计、数码服装设计提高 
4。服装设计理论：服装史论解析、服装设计风格、服装设计色彩、服装面辅料
5。服装制版全科：女装制版、男装制版、制版实训、立体裁剪、服装CAD、服装工艺   
6。服装设计实训：服装设计款式图及效果图综合提高、服装企划、男女装(上下衣)成衣创作 
7。就业指导：心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等
培训目标：零基础，达到灵活运用手绘、电脑进行服装方案设计和打版，达到高级至实战的效果。主攻方向为高级服装设计和服装打版，培训完以后相当于有半年左右的工作经验
认证证书：教育部《中\高级服装设计师》、《中\高级服装制版师》证书

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服装知识分享：服装价格怎么定才合适？

影响消费者购买服装的，不仅仅是服装款式和质量，还要看价格。毕竟当下的经济水平下，还不是每个人都可以做到买衣服不看价格的呀！价格不仅强烈地影响着商品在市场中的被接受程度、影响商品及其卖方的形象、影响着竞争者的行为，还影响着店铺的销售收入和利润。
那么，服装的价格到底应该怎么定才zui合适呢？我们一起来看看吧。
定价之前我们必须先了解一下价格的构成、影响定价的因素、定价的目标、定价策略和价格的调整。

价格的构成

01 采购价格
即购进商品的成年人，因采购渠道不同而有所不同，如果从工厂直接进货，采购价格就是工厂的出厂价格；如果从批发企业采购，采购就是批发企业的批发价格。

02 采购费用
采购费用是商品采购过程中支付的一切费用。商品采购价格加上采购费用构成商品采购成本。

03 销售费用
销售费用是因销售商品而发生的费用。采购加上销售费用构成店铺的商品销售成本。

04 销售税金
销售税金是商品销售中向国家缴纳的税金。

05 销售利润
指店铺获得的利润。商品销售价格减去销售税金和销售成本即为店铺销售利润。

影响定价的因素

01 成本
在正常的市场环境下，成本应是定价的zui低经济界限，是决定价格的基本因素。在市场竞争中，成本较低在价格决定方面往往具有较大的主支动性，易于保持竞争优势，并能得到预期的利润回报。

02 市场需求?
对于需求，主要是了解商品的市场需求弹性。需求弹性大的商品，价格一经调整就会立即影响市场需求；而需求弹性小和无弹性的商品，调整价格一般对销售量无大影响。所以，如果某一时期在某一市场上对某一商品的需求量是增加的，则可以采取适当的提价措施；反之，则应适当降价。

03 竞争
在竞争的市场上，买卖双方都只是价格的接受者，而不是价格的决定者，价格完全由供求关系决定。在这种市场条件下，幸亏双方的行为只受价格因素的支配，所有的促销活动都只会增加商品的成本，因而使任何促销活动成为不必要的事情。
这其中还包括：

No.1 消费者购买频率
购买频率影响着商品周转率。商品周转率高，应薄利多销，对于一般服饰店较适用，而高档服饰，则周转率低，利润率应高一些。

No.2 商品自身特点
商品本身的质量水平，决定了定价的高低，特别在服装行业更为突出。

No.3 市场占有率
也就是竞争因素，如果商品有竞争优势，可以适当采用提高价格的策略，反之，则应采取低价策略，小规模的店铺往往不能根据自己商品的成本及玉器利润自主定价，而应该依据同类商品的大规模店的价格定价。

No.4 经济形势
除了以上提到的因素，还要考虑经济形势。整体经济形势的下滑也需要将价格调低，如果形势大好，便可以适当提高价格，以获取可观利润。

定价的目标

确定定价目标的zui重要原则是使定价目标与店铺的经营目标和市场目标一致，一般的定价目标有以下几种：

01 追求更大利润
追求zui大利润并不等于追求zui大价格，除非这个店铺的商品在市场上处于某种绝对优势的地位。

02 取得预期的投资报酬率
选择一定的头则报酬率被作为定价目标，目的在于通过价格手段取得稳定的经济收益，从而求得店铺的稳定发展。在这种定价目标下，投资报酬率的确定与价格水平直接相关。但是选取这一目标，必须具备这样的重要依据；店铺在同行业中占据主导地位；能掌握市场需求情况并能基本上控制本店的市场份额。

03 扩大或维持市场占有率
扩大和维持市场占有率，无论对大、中、小店铺来说，都是十分钟重要的目标。因为市场占有率是店铺的经营状况和店铺商品在市场上的竞争能力的直接反馈。

04 应付和防止竞争
许多店铺在制定价格时，主要着眼于竞争激烈的市场上应付或避免发生价格竞争。

05 维持生存
以维持生存为定价目标的店，往往面临着商品大量积压，资金周转不灵，竞争态势异常险峻，以及消费者需求改变的困难。在这种情况下，店铺为避免破产倒闭，往往以能够迅速出清存货，以收回资金，克服财政困难为定价准则，以保本价格，甚至亏本价格出售产品，以维护营业。

定价策略

01 折扣定价
折扣定价是指对基本价格作出一定的让步，直接或间接降低价格，以争取顾客，扩大销量。其中，直接折扣的形式有数量折扣、现金折扣、功能折扣、季节折扣，间接折扣的形式有回扣和津贴。

02 心理定价
当企业采用成本导向、需求导向或者竞争导向定价法制定出了一个基础价格后，这个价格并不一定能被市场和消费者接受。为了能让价格被消费者接受，而且企业自身也能满意，那么就应该针对不同的消费心理，对原先制定出的基础价格进行修正。常见的心理定价策略有：尾数定价策略、整数定价策略、声望定价策略、招徕定价策略、习惯定价策略等。

03 差别定价
又称“弹性定价”，是一种“以来顾客支付意愿”而制定不同价格的定价法，其目的在于建立基本需求、缓和需求的波动和刺激消费。当一种产品对不同的消费者，或在不同的市场上的定价与它的成本不成比例时，就产生差别定价。

04 地区定价
对于卖给不同地区（包括当地和外地不同地区）顾客的某种产品，是分别制定不同的价格，还是制定相同的价格。一般地说，一个企业的产品，不仅卖给当地顾客，而且同时卖给外地顾客。而卖给外地顾客，把产品从产地运到顾客所在地，需要花一些装运费。

05 组合定价
当一种产品属于企业产品组合的一部分时，其定价目标是整个产品组合的利润zui大化，而非单个产品项目的利润zui大化。常用方法包括产品线定价法、选购配件定价法、附属品定价法、二部定价法、副产品定价法和产品捆绑定价法等。

06 新产品定价
新产品定价合理与否，不仅关系到新产品能否顺利地进入市场、占领市场、取得较好的经济效益，而且关系到产品本身的命运和企业的前途。新产品定价可采用撇脂定价法、渗透定价法和满意定价。
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。