上海人力资源管理专升本培训班、大学名师授课内容全面
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详情介绍
上海师范大学是上海市属三所重点大学之一,是一所以人文学科见长,文理基础学科为主的综合性高等学府。学校创立于1954年,上海师范大学自考始于上世纪80年代末,1988年设立自学考试办公室。上海师范大学自考自开展以来,依托上海师范大学的学科优势,发展至今已被上海市自学考试委员会批准为:视觉传达设计专业、旅游管理专业(导游方向)、广告学专业、餐饮管理专业、人力资源管理专业、艺术设计专业等众多专业的主考学校。
人力资源专业:
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
培养目标:
本专业培养在管理、经济、法律等方面有较宽知识面,了解国内外现代人力资源管理领域的新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才.
培养要求:
本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
学校覆盖上海所有区域,可根据学生情况,就近安排学习,详情可致电,谢谢!
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
人力资源专业:
企业管理专业人力资源管理方向在系统讲述企业管理知识的基础上,侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习,理论和案例相结合,旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
培养目标:
本专业培养在管理、经济、法律等方面有较宽知识面,了解国内外现代人力资源管理领域的新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法,熟练运用计算机技术和外语,能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才.
培养要求:
本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
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