2019年上海人力资源服务许可证办理条件

更新时间:2019-09-2017次浏览| 信息编号:z448099  
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2019年上海人力资源服务许可证办理条件。咨询热线:15618326573,人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,现在企业的人力资源这块一般都会外包出去,对企业本身来说也是个降低成本的选择,也促进了市面上人力资源公司的发展,专业的人做专业的事,说的也正是这个理。现在的人力资源公司整合了市场上的人力资源,无论是高端职位还是中端职位对他们来说都可以帮企业找到合适的人才。而人力资源公司又需要具备什么资质呢,今天小编就来跟大家讲讲上海的人力资源服务许可证在明年的办理条件有哪些。

现在成立一家公司已经很简单了,对于人力资源公司来说呢,迅翎企业服务(上海)有限公司虽然成立条件有一定区别,也是可以解决的。先来说说第一个条件吧,注册地址,人力资源公司跟普通公司不同,它的注册地址要求是实地,并且面积要在五十平以上,而普通公司随便一个虚*地址就可以注册了,对于办公场地的面积倒是也没有什么要求。因此人力资源这类型公司在注册上前期的成本还是有的,对于不想自己租地址的老板,也可以用特殊的虚*地址去注册,这样一是方便,二是成本也降低很多。

再来说第二点,注册资金。很多人可能会问注册资金现在不是认缴制吗,当然,对于普通公司是这样的,但是人力资源是个例外,是需要至少实缴十万元的。因此这也是前期需要准备的。

第三点就是人员了,经营人力资源业务要办理人力资源服务许可证,同时也需要有员工,而办理人力资源服务许可证的时候就需要提供至少五名人员的信息,包括他们的劳动合同,毕业*书以及社保记录。提供这些材料也是为了证明这确实是你们公司的员工,而不是外面随便找的。

满足以上三点要求,就可以去申请办理人力资源服务许可证了,办理同时也应注意材料要齐全,否则办理过程也会耽搁很多时间。

2019年上海人力资源服务许可证办理条件就给大家介绍到这里了,感兴趣的朋友可以关注了解一下,有什么不明白的地方也可以直接联系小编哦。
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