上海人力资源服务许可证申请要求

上海人力资源服务许可证申请要求。咨询热线：15618326573，人力资源简称HR，指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。其实通俗来说就是帮企业招人的。现在各行业竞争力强，很多岗位也是急需人才的，企业业务繁忙，招人这块一般都会外包给人力资源公司。今天小编就给大家讲讲上海人力资源服务许可证的申请要求有哪些吧。

人力资源服务许可证是人力资源公司开办业务前的必备条件，凡公司成立前或者后需要经营此业务的都需要办理完成人力资源服务许可证之后才能合法展开经营。今天小编就给大家讲讲在上海怎么办理人力资源服务许可证吧。

人力资源公司的主营业务就是招聘，营利模式都是一次性收费的。现在国家鼓励创业了，很多许可证都改为后置了，注册资金也改为认缴制了，但是人力资源这个行业比较特殊，许可证审批可前可后，注册资金10万，必须到位，这个我相信很多企业还是能够办到的。

先说一下需要满足的条件吧，人力资源公司设立要求至少5名人员，因为在后期办理许可证的时候需要提供5名人员的社保记录，即使没有社保记录，也要提供人员信息。另外一个就是场地了，人力资源公司要求必须是实地注册，50平的商用性质的地址。

由于很多公司都是新成立办理人力资源服务许可证，因此在办理的时候就不能提供3个月的社保。那么在许可证出来之后，只能拿到正本或者副本，待交满3个月社保之后凭社保记录去拿正本。

上海人力资源服务许可证申请要求今天小编就给大家介绍到这里了，感兴趣的朋友可以关注小编与小编一起讨论哦。
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